“第十四届(北京)人力资源博览会暨2023HR年终盛典”于11月28-29日在京正式举办，天九同享控股集团（以下简称天九同享）成为现场焦点，终究与搜狐网、中通快递等有名的公司一同荣获“2023大中华区杰出雇主品牌”称谓，这一荣誉正是在“美好企业”理念和“让奋斗者美好”企业文明的引领之下，用结壮的举动和立异的探究所获得的效果。
本次大会由“三人行HR公益联盟“联合“北京青年人力资源服务商会”一起建议主办，“2023大中华区杰出雇主品牌”奖项通过对参选企业在职业影响力、雇主文明、HR参加决议方案力以及社会职责担任四维透视做归纳评选发生，终究通过层层评选，天九同享凭仗先进的雇主品牌理念和丰富实践，成功锋芒毕露。
早在2012年，天九同享集团董事局主席卢俊卿的专著《美好企业才是最好的企业》出版发行，该书体系性地提出“美好企业”理论体系，书中特别强调“美好力才是企业的终极中心竞争力”，可谓美好企业理论的奠基之作，在企业界引起巨大反应，被评为“影响中国企业的十人十书”。
多年来，天九同享始终是美好企业的倡导者与践行者，从始至终坚持职工至上，全方位打造特征美好准则，让每一位职工都享有齐备的培育生长方案、帮助方案、健康维护方案和职工关爱方案。值得一提的是，天九同享非常重视职场职工健康，2022年斥巨资打造“氧吧企业”，将国内约6万平方米的工作空间，悉数改造晋级为元气满满的“森林氧吧”。2023年末，职工健康方案进一步晋级，推出“健康小屋”，用心建造健康职场。
天九同享受实际举动诠释着“美好企业”理念，用尽力和实力供给了一个生动明显的因同享而共赢、因共赢而美好的雇主品牌范本。正如董事局主席卢俊卿先生所说，美好力才是企业终极的竞争力，而最好的企业一定是美好的企业。
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